Sélectionnez les cookies que vous acceptez

Ce que je vis au quotidien chez JPB est bien plus qu’un métier. C’est une passion devenue mission. En tant que Directeur de la BU Event Services, je coordonne des événements hors normes, de très grands formats, des activations digitales, de technologies immersives et interactive etc… J’ai la chance de travailler avec des équipes ultra engagées, du commerce à la technique, en passant par la production. Ce que j’aime par-dessus tout? Quand l’événement démarre, que tout s’efface derrière laissant la place aux regards émerveillés des invités. L'événement des 20 ans des BFM Awards au Grand Palais en est l’exemple parfait : un défi artistique et technique relevé collectivement. Transmettre, innover, fédérer, voilà ce qui me guide chaque jour dans une maison comme JPB où chaque talent compte.

En tant que responsable de production de la BU event services, je gère le booking des équipes, l’élaboration des plannings, l’analyse des besoins matériels et la gestion des sous-traitants. Je propose des équivalences pour optimiser les ressources tout en respectant le budget. Ce qui me motive, c’est la diversité des projets, la recherche de solutions concrètes et l’énergie du travail en équipe. J’aime transformer une idée en réalité technique, même dans l’urgence. Un projet marquant : les BFM AWARDS au Grand Palais, un défi d’envergure qui a mis en lumière notre savoir-faire et notre capacité à livrer l’excellence.

Au cœur de notre métier, ce sont les équipes qui font la différence. La direction des opérations, c'est une aventure passionnante, et avant tout humaine, qui consiste à structurer des process clairs et agiles, afin de fluidifier les échanges entre tous les acteurs – sur le terrain comme en interne – de nos événements. Je veille à maintenir des interactions simples et efficaces entre les différentes B.U. , et à créer les conditions optimales pour que nos équipes du SAV, du stock et du transport puissent intervenir avec réactivité et exigence. Quand les événements se chevauchent et s’enchaînent, ce sont leurs réussites qui valorisent tout le travail de ces femmes et de ces hommes. L’opérationnel, c’est notre signature invisible, mais indispensable.

Dès mon arrivée au sein de JPB Audiovisuel, j’ai eu à cœur de structurer la fonction RH autour de process clairs, d’outils adaptés et d’un dialogue constant avec les équipes. J’ai mis en place des accords (temps de travail, télétravail, primes, …), pensés non pas comme des contraintes réglementaires, mais comme de véritables leviers d’équilibre et d’engagement au service des collaborateurs. Au-delà des procédures, mon rôle prend tout son sens dans l’accompagnement quotidien des collaborateurs et leur montée en compétences. Être à l’écoute, encourager, faire émerger les talents, c’est ce qui m’anime au quotidien. Mon ambition ? Voir chaque personne progresser, prendre confiance, et grandir dans son poste comme dans son parcours. Parce que l’entreprise n’est pas seulement une somme de compétences techniques, chez JPB nous misons sur la richesse des individualités qui composent nos équipes et avons à cœur de diversifier nos recrutements. L’esprit JPB, c’est également l’organisation d’événements internes réguliers visant à cultiver le lien et la fierté d’appartenance à une entreprise qui a su garder son âme en dépit d’un développement rapide ces dernières années …